Notre bonne réputation et les relations que nous avons établies par le passé avec beaucoup d’engagement et de passion peuvent rapidement subir des dommages considérables en raison d’agissements contraires à l’éthique ou d’infractions à la loi.
Il est donc indispensable que nous préservions et protégions notre réputation avec le plus grand soin. Toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs sont tenus d’adopter, par principe, un comportement responsable et d’agir conformément au droit en vigueur. Les pratiques commerciales illégales doivent être évitées sans exception.
Pour relever au mieux ces défis, nous avons mis en place un système de gestion de la conformité.
Tout est en règle.
Notre Code de conduite – Nous voulons réussir, mais aussi agir avec plaisir, en bonne conscience et dans le respect des intérêts légitimes de nos clients, fournisseurs, cadres, collègues et de la société. Notre Code de conduite précise ce que nous entendons par intégrité, quelles règles s’appliquent à nous et selon quels principes nous nous orientons.
Partager les valeurs.
Notre Code de conduite pour les partenaires commerciaux – Nos partenaires commerciaux contribuent eux aussi au succès de Kampmann Group. Nous considérons à cet égard qu’une compréhension commune d’une conduite durable et éthique constitue une base commerciale essentielle et commune. Notre Code de conduite pour les partenaires commerciaux précise les attentes de Kampmann Group à l’égard de l’attitude et du comportement des partenaires commerciaux dans le cadre de leurs activités d’entreprise.
Assumer ses responsabilités.
Déclaration de principes sur le respect et la promotion des droits humains – Le respect des droits humains revêt pour nous une importance centrale et constitue un élément indispensable de notre gouvernance d’entreprise responsable. Par notre déclaration de principes sur le respect et la promotion des droits humains, nous nous engageons à mettre en œuvre le devoir de diligence en matière de droits humains dans nos propres processus et dans la collaboration avec nos partenaires commerciaux.
Piloter le focus.
Conformité fiscale – Le paiement des impôts constitue un fondement du bon fonctionnement de la collectivité. C’est pourquoi nous assumons, dans tous les pays où nous exerçons nos activités, l’entière responsabilité de notre conduite fiscale. Dans le cadre du développement continu de notre Tax Compliance Management System, des régulations et des mesures sont définies et surveillées afin d’assurer le respect intégral et dans les délais des obligations fiscales. Une surveillance continue des risques et opportunités fiscaux fait partie intégrante de notre Tax Compliance Management System pour éviter les risques. Des rôles et responsabilités clairement définis permettent une gestion professionnelle et ciblée des questions fiscales.
Dialogue confidentiel.
Le système d’alerte de Kampmann, introduit en 2022, conforme au RGPD et répondant aux exigences réglementaires en matière de protection des lanceurs d’alerte sur la base de la loi allemande sur la protection des lanceurs d’alerte ainsi que de la directive européenne sur les lanceurs d’alerte, constitue un autre élément de notre collaboration fondée sur la confiance au sein de Kampmann Group. Le principe est simple : les collaboratrices et collaborateurs ainsi que les personnes externes (partenaires commerciaux ou autres tiers) peuvent déposer un signalement sur ce portail Internet, de manière anonyme ou en indiquant leur nom ; celui-ci est traité dans la plus stricte confidentialité et examiné selon une procédure ordonnée. Les catégories dans lesquelles un comportement fautif peut être signalé vont des conflits d’intérêts et comportements anticoncurrentiels jusqu’à la corruption, aux infractions environnementales ou à d’autres comportements fautifs.
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